Mesdames, Messieurs et Chers Amis (es)
Merci pour votre présence à cette assemblée générale, toujours très fidèles et participatifs à la vie de votre amicale.
Je tiens à remercier très chaleureusement la présence de M. Gilles de SAINT BLANQUAT Directeur du Centre d’Expertise Métiers et Régions qui va vous adresser un petit mot de bienvenue ainsi que l’activité de son Etablissement dans cette nouvelle société multinationale STELLANTIS.
Bonjour à vous toutes et tous, toujours très heureux de me retrouver une nouvelle fois parmi vous, pour vous apporter des nouvelles que vous attendez dans un groupe que vous connaissez qui évolue sans cesse et qui s’adapte pour répondre aux évolutions des technologies modernes et environnementales.
Il nous présente le déroulement d’un diaporama avec des résultats financiers très positifs de l’année écoulée reconduits à 2 chiffres probablement pour 2022. Il nous informe des regroupements des sites tertiaires de Vélizy et Poissy dès 2023 avec comme objectif la création d’un Campus sur le site industriel de Poissy après les congés de 2024, présentation d’un diaporama de la future réalisation.
Il nous informe que la situation actuelle est dense et regrette de ne pouvoir répondre favorablement à notre invitation pour le déjeuner ainsi que son assistante.
A ce jour, nous comptons 395 Adhérents dont 104 Présents
Je tiens particulièrement à remercier d’avoir répondu favorablement à notre invitation MM. Jacques PINAULT, Pdt de L’Amitié Continue site de Vélizy, Didier ROBALO SEQUERA Pdt de l’Amicale de Poissy site industriel Stellantis, ici présents et en excusant Pierre CARRE Pdt Amicale d’Asnières site Vélizy et M. Jean-Claude VIANNE Pdt de l’Amicale d’Aulnay site conservatoire Citroën dans l’impossibilité de se joindre à nous.
Avant de poursuivre Mmes/ Mrs, chers Amis (es) je vais vous demander de nous lever pour respecter une minute de silence en mémoire de nos amis qui nous ont quittés durant cette année écoulée. Merci
Bonjour à tous et merci de m’accueillir dans ce magnifique cadre du Forum A. Peugeot pour vous faire le point sur la situation actuelle des retraités et les positions et démarches de la FNAR.
Je remercie chaleureusement votre président Mr Communod d’avoir invité le président de la FNAR qui n’a pu se rendre disponible ce jour, mais que je remplace au titre de secrétaire général de la fédération pour vous tenir informé de notre travail en répondant à sa double question : situation actuelle des retraités, et les propositions et démarches de la FNAR.
Tout d’abord, la situation actuelle des retraités mérite une attention tout particulière, en effet nous assistons à une évolution sociologique des retraités due, sans doute à l’évolution démographique et sociologique qui a et aura des conséquences économiques importantes.
En effet, les nouveaux retraités d’aujourd’hui ne sont pas ceux d’hier, c'est-à-dire ceux qui ont travaillé dès la fin des trente glorieuses où le mot chômage, plans sociaux, étaient peu répandus et où l’intégration dans la société se faisait par le collectif.
C’était l’époque de notre jeunesse, voire même de nos années d’activités où le pays était gouverné par des partis à fort contingent, des syndicats puissants, des églises remplies, des écoles à effectif de 40 élèves par classe, des mouvements de jeunesse très présents dans la société.
Je vous rassure de suite, je ne suis pas venu vous dire que c’était bien mieux avant, et que la vie était un rêve… Non, mais je souhaite simplement montrer qu’aujourd’hui, et pour de multiples raisons, le collectif n’est plus nécessaire pour faire société et que l’individualisme, voire le consumérisme l’a remplacé.
En effet, les partis politiques n’ont plus de sympathisants, les syndicats ont perdu beaucoup d’adhérents, et les églises, temples, synagogues se sont rapidement vidées. Même les supermarchés des années 60 ne font plus le plein le samedi, remis en cause par les commandes sur internet. Globalement, la société française, a éclaté entre des individualités informées en continu et interconnectées. L’information qui était le vecteur du pouvoir dans l’entreprise comme dans la société, au travers de la structure pyramidale de sa hiérarchie, a été dynamité par le numérique, par les chaînes d’information en continue, etc…
Si la société française a profondément changé, il en est de même des retraités où nous y retrouvons les mêmes évolutions.
Pendant des années, la question d’adhésion à une amicale d’anciens, militaire ou civile, ne se posait pas. Quand on devenait retraité on restait dans la communauté qui nous avait uni pendant tant d’années. A l’image des pratiques religieuses, politiques ou syndicales dans l’ensemble de la société qui ne se remettait pas en question.
Mais au cours de ces dernières années les comportements ont changé, et les adhésions ne sont plus automatiques, tout au contraire elles semblent refléter un certain désengagement, conséquence du néolibéralisme de la mondialisation de ces vingt dernières années. Le monde économique s’est libéralisé, le politique comme le religieux a perdu son attractivité en termes de collectif, l’individu s’est replié sur son Smartphone, ses pratiques sportives individuelles, sa famille recomposée, sa maison individuelle, ses amis proches en nombre limité. Le nouveau retraité se comporte en consommateur exigeant, comparant les offres, il est passé du stade d’engagement collectif à celui de consommateur de service.
Je tiens particulièrement à vous remercier pour votre participation à nos activités qui contribue au développement de notre association surtout en ce moment, vous en êtes conscients, le regroupement des retraités s’avère indispensable et difficile compte tenu de l’application du RGPD interdisant à l’employeur de communiquer les coordonnées des départs en retraite. Sans ces éléments notre vivier de futurs adhérents ou relève est appelé à s’éteindre.
Par ailleurs, et consécutivement à nos actions il nous a été proposé avec le concours de la Direction de Stellantis, piloté par l’équipe de VCG la création d’un site internet dédié aux anciens du Groupe et futurs retraités.
Ce site est destiné à s’accommoder de l’application du RGPD, permettant à tous les retraités du Groupe de conserver le contact avec Stellantis, de découvrir nos Amicales de retraités en les invitant à venir nous rejoindre afin d’obtenir des informations et d’échanger. Ce développement est à suivre avec intérêt, des liens pourront être établis avec les sites internet de nos Amicales.
Enfin, partant de cette orientation et afin d’être cohérent avec la Direction de Stellantis, il serait souhaitable de communiquer, en interne comme vers l’extérieur, sous une appellation commune rappelant notre appartenance au Groupe Stellantis.
Votre fidélité nous est donc précieuse et nous avons besoin de vos adhésions pour poursuivre à vous offrir notre programme d’activités et d’informations.
Nous ne manquerons pas de nous placer quotidiennement au service de nos adhérents, et nous continuerons à mener à bien toutes nos actions, en espérant que la tourmente que nous traversons ne nous malmène pas au-delà du supportable.
Pour ce faire nous avons besoin de relève. Nous lançons un appel pour venir nous rejoindre et partager ensemble l’animation de notre amicale.
N’hésitez pas à promouvoir l’association et à inciter vos amis retraités de l’entreprise à nous rejoindre.
Votre participation active est essentielle au développement de notre association et par voie de conséquence à l’ensemble du Groupe Stellantis, né le 16 janvier 2021, de la fusion sur le plan mondial : du Groupe PSA et du Groupe Fiat Chrysler Automobiles. D’où création d’une Multinationale avec siège à Amsterdam et Direction France à Poissy.
Pour le Groupe PSA, cette nouvelle orientation mondiale a bouleversé l’ensemble des décisions dont la France n’est plus le cœur du réacteur ; mais un centre de décisions parmi d’autres.
Depuis 2014, Carlos TAVARES, ne compte pas relâcher l’effort, la pression pour baisser les coûts ne faiblit pas. Les équipes de R & D, qui vont être transférées de Vélizy vers Poissy dans une énième opération de réduction des charges immobi-lières. Dans les usines, la baisse des effectifs dans les fonctions support se poursuit.
Carlos Tavares, précise que le surcoût du passage accéléré à l'électrique ne pourra pas être répercuté au client, argumente-t-il. « Au cours des cinq prochaines années, nous (devrons) digérer 10 % de productivité par an ».
1an après la création de cette Multinationale, résultats financiers très encourageants et exceptionnels.
Pour le premier semestre 2022, avec une marge opérationnelle de 14,1% et un bénéfice net en hausse de 34%, à 8 milliards d’euros, Stellantis présente un bilan semestriel record. Le Groupe doit à nouveau beaucoup aux Etats-Unis où la marge opérationnelle atteint 18,1%.
Aujourd’hui, il nous appartient de construire l’avenir de l’Amicale de Retraités Stellantis site tertiaire France.
Nous devons nous adapter au progrès qui nous est offert pour conserver le lien avec la Direction, ne pas oublier que nous avons contribué à la progression du Groupe Stellantis avec le devoir d’assurer la pérennité de nos amicales futures.
Soyons très attentifs à prendre la bonne décision pour le redressement de notre pays qui nécessite de profondes réformes y compris pour nous, retraités oubliés, à qui l’on ne demande jamais notre avis.
Pour 2024, il est programmé la création d’un Campus sur le site industriel de Poissy remplaçant les sites tertiaires pôle 1 et 2 de Poissy et Vélizy.
001 AG AMICALE RETRAITES RP 21/10/2022
002 PETIT-DEJEUNER de BIENVENUE
003 OUVERTURE DE L'AG par LE PRESIDENT André COMMUNOD
005 MONDIAL de L'AUTOMOBILE 2022
006 Gilles de SAINT BLANQUAT
008 Ramon NIRONI SECRETAIRE
010 M. BARBIER ECONOMIE EN EUROPE
011 P. SIADOUS/C.MUYLAERT SORTIES CULTURELLES
012 Nicole TRICHARD SORTIES D'UNE JOURNEE
014 Pascal POTEY ASSISTANT DU PRESIDENT
015 VENTES COLLABORATEURS
016 INTERVENTION REPRESENTANT DE LA FNAR
017 LA TABLE du PRESIDENT
